Los empleados de Ubisoft Singapur denuncian racismo, toxicidad y acoso sexual en el estudio

Con Activision Blizzard bajo vigilancia durante acusaciones de acoso sexual y discriminación, es inevitable que en los próximos días resurjan otros casos de la misma naturaleza. Kotaku, el sitio de noticias de juegos en línea responsable de Presentación de los Riot Games 2018, ha publicado un nuevo articulo indague en Ubisoft y el historial de acoso sexual de la compañía.

El año pasado, Ubisoft fue criticado por sexismo en el trabajo y denuncias de acoso sexual contra sus ejecutivos. En última instancia, esto conduciría al despido de varios empleados varones de alto rango en varios estudios, un éxodo masivo de empleados y una demanda presentada por el sindicato francés de trabajadores del juego, Solidaires Informatique.

Kotaku Ahora informa que Ubisoft no está cumpliendo su parte del trato con el gobierno de Singapur cuando abrió Ubisoft Singapur. Según el informe, Ubisoft recibió permiso para abrir un estudio y subvenciones del gobierno a cambio de capacitar a los desarrolladores locales para que eventualmente tomaran el control del estudio. Los empleados locales, sin embargo, están muy mal pagados y son retenidos para promociones dentro de la empresa en lo que Kotaku describe como «el ambiente de un puesto de avanzada colonial en un país con una historia de dominio colonial. Potencias europeas».

Los empleados de Ubisoft Singapur también han informado de incidentes de intimidación, racismo y acoso sexual por parte del ex director del estudio Hugues Ricour. Ricour sería enviado más tarde en su equipaje y sería reasignado a la sede de Ubisoft cuando la compañía limpiara la casa.

Ubisoft respondió al informe con una declaración que afirma que el 40% de sus puestos de liderazgo están ocupados por singapurenses o residentes permanentes del país.

“Nuestro objetivo es seguir desarrollando el liderazgo de Singapur a través de varios programas, incluida una ruta de aprendizaje de gestión dedicada para acelerar el desarrollo de nuevos líderes. La compensación está determinada por el rol, la responsabilidad, las prácticas de mercado y el desempeño. Durante el año pasado, Ubisoft implementó cambios importantes y significativos destinados a garantizar un entorno de trabajo seguro e inclusivo para todos.

Ubisoft Singapore es el estudio responsable del próximo MMO con temática pirata Skull and Bones, que se ha retrasado cuatro veces desde su anuncio en el E3 2017.

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